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経営の厳しい状況に直面し、給料遅配が発生することは避けたい事態です。しかし、どれだけ丁寧に説明しても、給料が遅配されると社員の態度が急変することがあるのが現実です。社員にとって、生活の基盤である給料が遅れることは、大きな不安と不信感を生...

企業が厳しい経営状況に直面し、倒産を回避できない状況に陥った場合、その最終的な決断を下すのは誰でしょうか。そうです、社長です。経営者としての責任は重く、その決断には多大な勇気と判断力が求められます。この記事では、倒産を決断する社長の役割...

倒産という経営の厳しい現実に直面した時、専門家への相談は不可欠です。法律や財務の知識を持つ弁護士や会計士、経営コンサルタントのサポートを受けることで、適切な対策を講じることができます。しかし、専門家に相談するだけでは、倒産の真の痛みや心...

倒産処理は複雑で多岐にわたる手続きが必要ですが、その中でも特に注意が必要なのが「偏頗弁済」です。偏頗弁済は、特定の債権者に優先的に弁済を行う行為で、法律的に問題となるケースがあります。ここでは、倒産処理の際に偏頗弁済が問題になる具体的な...

人生において、私たちは多くの困難や挑戦に直面します。その時に、拒絶し否定するのではなく、受け入れて肯定することが大切です。この姿勢は、私たちの心の健康と成長に大きく寄与します。ここでは、その理由と具体的な方法についてお話しします。 1.&nbs...

経営のピンチは避けたいものですが、時に倒産のような大きな試練が訪れることがあります。しかし、ピンチはチャンスと捉えることで、逆境を乗り越えた先にさらなる成長と成功が待っているかもしれません。倒産もまた、人間的に成長するための貴重な機会と...

破産を経験した人が将来に向けて再起を図る際に、「破産者は代表取締役になれない」という誤った考えにとらわれることがあります。しかし、実際にはそのような法律は存在しません。破産を経ても、再び代表取締役として活動することは十分に可能です。この...

金利は、借り手が借りた金額に対して支払う追加費用のことを指します。しかし、なぜ金利が存在するのか、その背後にはいくつかの経済的理由があります。その中でも特に重要な理由の一つが、債務不履行の可能性です。債務不履行のリスクがあるからこそ、金...

企業の倒産は多くのステークホルダーに影響を及ぼしますが、その中でも金融機関は特に複雑な立場にあります。破産しないと金融機関が損金に計上できないという問題は、多くの経営者にとっても理解しておくべき重要なポイントです。 金融機関の立場と損金計...

倒産は経営者にとって非常に辛い経験であり、精神的な負担も大きいです。経営者がメンタルヘルスを保ち、再建の道を歩むためには、心のケアが不可欠です。ここでは、心のケアの方法や利用できるリソースについて紹介します。 メンタルヘルスケアの重要性 ...